Un asistente de IA agéntico para cada miembro del personal, que funciona de forma privada en los servidores propios de la organización. Responde a partir de la política de la empresa, gestiona las peticiones de RRHH con el ERP y trabaja dentro de Outlook: resúmenes, búsquedas y respuestas redactadas.
El personal dedicaba horas a encontrar la política correcta, esperando cartas de RR. HH. y revisando correos.
Las políticas de la empresa y de cada departamento estaban repartidas en documentos, y las respuestas dependían de a quién se preguntara.
Las solicitudes de vacaciones, los datos salariales y las cartas para bancos o préstamos de coche pasaban todas por el equipo de RRHH, una a una.
Hilos largos que leer, correos que buscar y respuestas que escribir, cada día.
Los modelos funcionan en un clúster de GPU local, ajustados y personalizados para la organización; ningún dato sale de su red.
Todas las políticas de la empresa en una base de conocimiento, con bases por departamento encima, y respuestas con la fuente pertinente.
El personal consulta de forma segura saldos de vacaciones, salario y beneficios, y solicita servicios de RR. HH. con palabras sencillas.
«Necesito una carta para el banco» o «para un préstamo de coche»: el asistente prepara la carta adecuada y la envía por correo en segundos.
Resume correos largos, localiza cualquier correo y redacta respuestas, con acciones como tarjetas nativas en la bandeja de entrada.
Planifica peticiones de varios pasos y las completa, con el personal confirmando lo que importa.
personal que usa el asistente
para preparar y enviar una carta de RRHH
Transformative AI Application Excellence Award 2025
Un ingeniero en el equipo de instalaciones
Resume mis correos sin leer y dime qué necesita mi atención hoy.
14 sin leer. Tres requieren tu atención hoy: la renovación del contrato de la enfriadora (responder antes de las 12:00), una solicitud de visita a obra para el jueves y tu reclamación de gastos, a la que falta un recibo. Se han redactado respuestas para las dos primeras.
Envía la respuesta al contrato y pide el jueves a las 10.
Hecho. Ambos se envían desde tu Outlook, y la visita figura en tu calendario como provisional.
¿Cuántos días de vacaciones me quedan?
Tienes 12 días de vacaciones anuales y 3 días acumulados, que caducan el 31 de marzo.
Necesito una carta de nómina para el banco, para un préstamo de coche.
Tu certificado de salario para el banco está listo y se ha enviado a tu correo, firmado por RRHH. Ha tardado 6 segundos.
¿Cuál es la política sobre teletrabajo los viernes?
Según la política de trabajo híbrido (sección 4.2), tu departamento permite teletrabajar los viernes con la aprobación de tu responsable. Aquí tienes el párrafo y el formulario, si lo necesitas.
Dinos adónde quieres llegar. Te mostraremos el camino más rápido, con la combinación adecuada de estrategia, tecnología e IA.